问题详情
答题翼
>
问答
>
职业资格考试
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
( )是进行培训评估的基础 对企业的培训工作至关重要。A.培训需求分析B.培训效果评估C.培训计划设
()是进行培训评估的基础,对企业的培训工作至关重要。
A.培训需求分析
B.培训效果评估
C.培训计划设计
D.培训方案选择
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
参考答案
您可能感兴趣的试题
目标导向模型法的评估重点是()。A.受训者个人能力和素质的提高程度B.公司培训需求C.培训者的培
答案解析
效率评估是对企业培训实际达到的效率和应该达到的效率进行(),从而找出差距和改进措施,进一步提高
答案解析
培训总结是在培训评估的基础上,对培训全过程的科学合理地报告。 ()
答案解析
针对具有一定社会性别意识并掌握一定方法的人员进行培训时,应该设计()。A提升社会性别觉悟的培
答案解析
运用资产基础法评估企业价值时 需要对评估结果的合理性进行分析。下列各项中 说法正确的有( )。
答案解析
企业可以根据培训项目投入的经费状况来选择是否要进行评估。对培训效果的评估可在四个层面上进行
答案解析
评估某培训项目所取得的成果是 可从()几个层级对培训效果进行评估。
答案解析