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美国哈佛大学教授戴维·麦克利兰于1973年提出了()

美国哈佛大学教授戴维·麦克利兰于1973年提出了（）

A、契合理论

B、个体差异性原理

C、人力资源规划

D、胜利特征理论

参考答案

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20世纪50年代初，美国心理学家戴维·麦克利兰从另一角度提出了他的工作激励理论——（)。A、成就需要

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根据戴维·麦克利兰的研究，对一般职员来说，成就需要比较强烈。（)

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自我价值理论代表人物是（　　）A.韦纳B.卡芬顿C.班杜拉D.戴维·麦克利兰

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根据戴维·麦克利兰的研究对一般员工来说成就需要比较强烈。（)

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下列哪一教授于20世纪70年代提出胜任力的概念。A.戴维·哈里斯B.卡夫曼C.麦克莱兰D.兰迪

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提出“X理论一Y理论”的行为科学家是A.克莱顿·奥尔德弗B.戴维·麦克利兰C.道格拉斯·麦格雷戈D.维克

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根据戴维·麦克利兰的研究对一般职员来说成就需要比较强烈。( )

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