目标管理实施的步骤包括确定企业目标确定部门目标讨论部门目标 ( )等。A.部门领导与下属人员共

目标管理实施的步骤包括确定企业目标、确定部门目标、讨论部门目标、（）等。

A、部门领导与下属人员共同确定长期的绩效目标

B、部门领导就员工实际工作成绩，与他们事前商定的预期目标加以比较

C、定期召开绩效评估会议，与下属人员展开讨论

D、部门领导与员工共同推进目标的达成

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