用人单位在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间的态度应是A.不得解除或者终止与其订立的劳动合同

用人单位在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间的态度应是

A．不得解除或者终止与其订立的劳动合同

B．因不能参加工作可以解除或者终止与其订立的劳动合同

C．可以提前终止劳动合同

D．可以要求解除或者终止与其订立的劳动合同

E．向劳动部门申请解除劳动合同

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！