我国《劳动法》在其具体的法律规范中采用专章的形式对劳动者就业权 () 女职工和未成年工的特

我国《劳动法》在其具体的法律规范中，采用专章的形式，对劳动者就业权、()、女职工和未成年工的特殊劳动保护、职业培训、劳动争议的处理等均作了详细而具体的规定。

A、职业选择权

B、劳动报酬权

C、劳动安全卫生

D、社会保险

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