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在进行人员素质测评笔试测验题目命制时应考虑的问题有()。

在进行人员素质测评笔试测验题目命制时，应考虑的问题有（）。

A、题目命制要在编题计划的基础上进行

B、题目的覆盖面

C、题目的公平性

D、题目的效度

E、测验的形式

参考答案

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在进行笔试测验时明确测验内容就是明确测验本身的题目内容。

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笔试测验编制的过程中除了要确定测验的目的制定编题计划编制题目题目的试测和分析测验的合成等以外还要进行()等工作。

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在笔试测验编制中将经过试测选拔出来的性能优良的题目加以适当编排组合成完整的测验称之为()。

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