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英国的培训专家埃迪?穆比列举了个人和组织对知道或培训的具体需求:实践 声誉 排除困难 晋升 理论到实践 ()。


英国的培训专家埃迪?穆比列举了个人和组织对知道或培训的具体需求:实践、声誉、排除困难、晋升、理论到实践、()。

A、管理需求

B、管理过程

C、业绩

D、成长

E、标准

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