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英国的培训专家埃迪?穆比列举了个人和组织对知道或培训的具体需求:实践 声誉 排除困难 晋升 理论到实践 ()。
英国的培训专家埃迪?穆比列举了个人和组织对知道或培训的具体需求:实践、声誉、排除困难、晋升、理论到实践、()。
A、管理需求
B、管理过程
C、业绩
D、成长
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