所谓权重即测评指标在测评体系中的重要性或测评指标在总分中所占的比重。其数量表述为()

（ ）是指某项测评指标（因素）在决定该项目成功与否的各因素中所占的权重 这一权重可以是定性的 也可

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测评指标权重的数量表示即为权数 相对权数是指某个测评指标作为一个单位 它在总体中的（)。A.

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测评指标权重的数量表示即为权数 相对权数是指某个测评指标作为一个单位 它是在总体中的()

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各个测评指标相对不同的测评对象来说 会有不同的地位与作用。因此要根据各测评指标对测评对象反映的不同程度而恰当地分配不同的权重。下列哪项是确定权重的方法()。

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()是先把测评指标水平等级看作是一个连续的系统 用0-1之间的任何一个数值来表示被测者在相应的指标上所达到的水平 然后在把这个小数值与该指标被赋予的权重分数相乘即的测评分数。

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在确定测评指标权重的方法中 ()是指加权者依据自己的经验权衡每个测评指标的轻重直接加权。

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在素质测评中 要求“采用科学的方法针对某一素质测评指标体系做出量值与价值判断 或直接从所收集的表征信息中引发与推断某些素质特征的过程”上述工作是素质测评中的()工作。

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