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原有的秘书机构 秘书部门如何适应新时期的日益增加的秘书工作范围 数量 质量 效率的要求 是机关 单位领导和主管部门高度重视和关心的问题。()
原有的秘书机构、秘书部门如何适应新时期的日益增加的秘书工作范围、数量、质量、效率的要求,是机关、单位领导和主管部门高度重视和关心的问题。()
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秘书机构的设置,必须遵循()、精简、高效的特点。A.创新 B.适应 C.求实 D.综合
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秘书活动与领导活动有着天然的联系,秘书工作是适应领导活动的需要产生的。()
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广义的秘书机构 指承担办文办事 信息调研 综合协调 督促检查与事务管理等全部秘书工作的部门 一般冠以“办公”字样。
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现代秘书工作对秘书的适应能力和应变能力提出了很高的要求 那种墨守成规 反应迟钝 不讲求效率的秘书已不能适应现时代的需要了。()
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我们设置秘书部门的分支机构 培训提高秘书人员的工作素质 都要首先考虑到秘书事务助手本功能的发挥。()
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有些部门以所属机关和专业性质同时命名的办公室 则不属秘书工作机构 而是直属部门。()
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秘书应主动适应领导人的工作特点和生活习惯 这是在秘书方面贯彻( )的具体体现。
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