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以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是( )。 A.德尔菲法适合于对人力需求的长期


以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是()。

A、德尔菲法适合于对人力需求的长期趋势预测

B、转换比率法假定企业的劳动生产率是可变的

C、转换比率法没能说明不同类别员工需求的差异

D、德尔菲法可用于企业整体人力资源需求量的预测一

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