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由于各个企业的自身情况千差万别在各种因素影响下获取的人力资源信息就可能出现空白偏差和失

由于各个企业的自身情况千差万别，在各种因素影响下，获取的人力资源信息就可能出现空白、偏差和失真。在各种补救措施中，修正、（）等技术应用得较为普遍。

A、取舍

B、补遗

C、复原

D、判定

参考答案

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