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()是指在人力资源开发中要根据人的能力的大小安排工作岗位和职位使人尽其才才尽其用。

（）是指在人力资源开发中，要根据人的能力的大小安排工作、岗位和职位，使人尽其才，才尽其用。

A、能级对应

B、要素有用

C、个体差异性

D、胜利特征

参考答案

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