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()是指与人力资源本体和各项人力资源管理工作相关的信息是人力资源队伍及其管理活动本质特征和运动规律的表现和记录。

（）是指与人力资源本体和各项人力资源管理工作相关的信息，是人力资源队伍及其管理活动本质特征和运动规律的表现和记录。

A、人力资源指标

B、人力资源分析

C、人力资源规划

D、人力资源信息

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