( )是绩效考评要素选择的前提和基础。A.岗位分析B.工作描述 C.员工面谈D.岗位评价

（）是绩效考评要素选择的前提和基础。A．工作岗位分析 B．工作岗位评价 C．企业绩效考核 D

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什么是企业薪酬制度设计的基本依据和前提？（）A．岗位分析与评价 B．岗位调查与分类C．绩效考评的实

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财政支出绩效考评指标的选择要考虑现实条件和可操作性 在合理成本的基础上进行考评 这反映其遵循的原则

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工作岗位分析是绩效考评要素选择的前提和基础。()

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企业绩效管理体系是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。一个绩效管理系统需要经过多次实践验证 多次修改和反复调整 才能成为一个具有()的系统。

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银行绩效考评是商业银行进行自我管理和改进经营绩效的依据 也是银行决策者进行科学决策的前提和

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在绩效管理的准备阶段 绩效管理人员应完成的工作有( )。A.考评方法的选择 B.考评要素的

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