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简述集体合同争议处理的原则。
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集体劳动争议和团体劳动争议的不同在于()。A.当事人不同B.争议内容不同C.处理程序不同D.仲裁的法
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受理和协调处理签订集体合同争议的日常工作机构是()以上人民政府劳动行政部门的劳动争议协调处理机构。
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受理和协调处理签订集体合同争议的日常工作机构是()以上人民政府劳动行政部门的劳动争议协调处理机构。
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简述集体合同争议处理的原则。
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企业劳动争议调解委员会不能调解因履行集体合同所发生的争议 其处理程序是()。
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根据《劳动法》的规定 因履行集体合同发生争议 当事人协商解决不成的 可以通过以下程序处理争议:(