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下列选项中属于360度考核应用范围的是()。

下列选项中，属于360度考核应用范围的是（）。

A、员工日常考核

B、员工年终评价

C、年终奖金测评

D、员工月度绩效

参考答案

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下列选项中不属于基于素质的绩效评价方法的是（)。A、关键绩效指标B、心理测量法C、360度考核法D、

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下列选项中，不属于非系统的绩效评估方法的是（)。A、关键事件法B、360度考核法C、目标管理法D、简单

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在绩效考核中通常所称的KPI考核法指的是（)。A.关键绩效指标法B.360度绩效评估法C.书面叙述法D.平

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关于360度绩效评估的陈述正确的是（）。[2008年真题] A. 一般采用署名的方式 B.考核

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下面关于360度考核的描述不正确的是（）。

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在绩效考核中通常所称的KPI考核法指的是()。A.关键绩效指标法B.360度绩效评估法C.书面叙述法D.平

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下列选项中不属于360度考评方法的优点是()

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