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以掌握技能为目的的实践性培训方法有()。A.工作指导法B.工作轮换法C.案例分析法D.特别任务法E.个

以掌握技能为目的的实践性培训方法有()。

A、工作指导法

B、工作轮换法

C、案例分析法

D、特别任务法

E、个别指导法

参考答案

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以掌握技能为目的的实践法的主要优点是（）。A．经济、实用、有效 B．可以针对不同的培训目的 C．适应性

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以掌握技能为目的的实践性培训方法有（）。A．工作指导法B．工作轮换法 C．案例分析法D．特别任务法 E

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以掌握技能为目的的实践型培训方法有（）。A.工作指导法B.工作轮换法C.案例分析法D.特别任务法E.

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在培训方法中 ()主要适用于以掌握技能为目的的培训。A.实践法B.讲授法C.专题法D.研讨法

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岗位实践法是通过让学员在()或()中亲身操作体验掌握工作所需的知识技能的培训方法。

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以掌握技能为目的的实践性培训方法有( )。A.工作指导法B.工作轮换法 C.案例分析法D.特别任务法 E

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以掌握技能为目的的实践型培训方法有( )。

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