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有效的薪酬管理应遵循的原则是()A.对内具有竞争力 B.对外具有竞争力 C.对内具有公正性 D.对外
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有效的薪酬管理应遵循的原则是()A.对内具有竞争力B.对外具有竞争力C.对内具有公正性D.对
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以下不属于企业进行预算管理应遵循的原则是()。
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以下不属于企业进行战略管理,应遵循的原则是()。A、目标可行原则B、资源匹配原则C、责任落实原则D
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为了保证对组织工作进行有效的控制 管理者应遵循以下基本原则() 。 A.目标明确原则 B.控
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企业在选择专业咨询机构进行薪酬调查时要慎重 应遵循() () 节约性好的原则。
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有效的薪酬管理应遵循的原则是( )A.对内具有竞争力B.对外具有竞争力C.对内具有公正性D.对