答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

解决人力资源短缺最根本最有效的方法是( )。A.重视对年轻人才的使用B.选择年轻人进入管理层C.让

解决人力资源短缺最根本、最有效的方法是()。

A、重视对年轻人才的使用

B、选择年轻人进入管理层

C、让员工多参加培训

D、采用各种措施调动现有员工的积极性

参考答案

您可能感兴趣的试题

商业银行解决流动性风险最简便、最有效的方法是（)

答案解析
要从根本上解决能源问题，除了寻找新的能源，节能是关键的也是目前最直接有效的重要措施。

答案解析
（)是解决我国干旱缺水问题最根本、最有效的战略举措：A.调水工程B.提高水价C.建设节水型社会D.水

答案解析
最有效解决企业人力资源供不应求问题的办法是通过科学的激励机制，提高劳动生产率。（)

答案解析
慢性肾功能不全的贫血下列哪种治疗方法是最根本最有效的方法

答案解析
在各种污水处理方法中最根本最有效和最简便的方法就是利用微生物的污水处理法。( )

答案解析
人力资源规划程序解决人力资源短缺最根本最有效的方法当首选()

答案解析