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应对纯粹的岗位薪酬引发的消极影响 企业的正确解决方法不包括()。
应对纯粹的岗位薪酬引发的消极影响,企业的正确解决方法不包括()。
A、综合运用多种薪酬方式
B、改变工资内容
C、裁员
D、建立加薪网状通络
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