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一些企业对绩效评估等级进行强制分布是为了避免评估者的()。

一些企业对绩效评估等级进行强制分布是为了避免评估者的()。

A、近期效应

B、集中效应

C、晕轮效应

D、宽容倾向

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参考答案

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