分析培训需求要重点()。A.关注培训成本B.了解受训员工的现状C.考虑培训计划的可行性D.了解受训员

分析培训需求要重点()。

A、关注培训成本

B、了解受训员工的现状

C、考虑培训计划的可行性

D、了解受训员工在工作中面临的困难

E、关注员工通过培训后要达到的效果

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