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企业制定学员培训纪律规定 主要是为了严肃培训各环节的纪律 合理 有效地利用() 提高培训质量。
企业制定学员培训纪律规定,主要是为了严肃培训各环节的纪律,合理、有效地利用(),提高培训质量。
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在培训开发部门的主要职能中,不包括。A.制定企业的年度培训开发计划B.审批年度培训开发预算C.制定
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企业制定的劳动纪律与法律法规的规定相矛盾时,按企业的规定执行。()
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该企业制定的人员培训开发计划的主要目标是( )。A.优化部门编制B.提高绩效C.提升员工知识技能
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学员培训纪律规定主要解决()问题。
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为了从根本上保证员工培训的质量 就需要企业根据自身发展的战略规划 制定培训规划。制定培训规划
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企业制定培训考勤管理规定 有助于管理培训考勤 增强学员的考勤纪律意识 营造良好的培训环境和培训秩序 保证培训工作顺利完成。
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“企业制定培训项目实施计划的主要依据是企业中 长期培训计划。”这个观点是否正确?为什么?
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