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员工的职业生涯规划和管理的前提是()A、职业生涯规划的评估B、组织职业生涯开发与培训体系的建立
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员工参加培训后 培训与开发部门对受训人员的产品数量和质量进行评估 这类评估属于()。
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关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法 正确的有( )。A.结果评估是培训与开发效果评估的最重要
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员工参加培训后 培训与开发部门对受训人员的产品数量和质量进行评估 这类评估属于()。A.反应评估
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员工参加培训后 培训与开发部门对参训员工的产品或服务质量进行评估 这类评估属于( )。A.反应评估
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职业生涯管理是组织进行培训与开发的重要内容 评估其效果的标准有()。A.劳动力市场就业率B.劳动力
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招聘工作直接关系到企业人力资源的形成 是人力资源管理中培训 绩效评估薪酬 激励 劳动关系 人