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对中高层员工而言精神激励往往比物质激励能取得更好的效果。此种说法：()

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对员工而言薪酬的具体功能包括 ( )A 导向功能B 保障功能C 增值功能D 激励功能E

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对于大多数员工来说物质奖励比精神奖励更为重要更有意义()

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