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根据美国心理学家马斯兰和莱特提出的职业倦怠的工作匹配理论下面各项中属于工作匹配方面的有（

根据美国心理学家马斯兰和莱特提出的职业倦怠的工作匹配理论，下面各项中属于工作匹配方面的有（）。

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（)理论是由美国心理学家马斯洛提出的。

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“需要层次理论”是美国心理学家马斯洛提出来的，这一理论是激励理论的基础理论。（)

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美国心理学家马斯洛提出的需求层次理论从低到高依次是()。

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美国心理学家马斯洛(AbrahamH.Masiow 1908~1970)提出的需要层次理论属于()。

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1943年美国人本主义心理学家马斯洛提出了著名的()

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美国人本主义心理学家马斯洛提出了需要层次理论。他认为在这些需要中 ( )是最基本的需要

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