2014年12月20日 经股东大会批准 甲公司向100名高管人员每人授予2万份股票期权。根据股份支付协

2014年12月20日，经股东大会批准，甲公司向100名高管人员每人授予2万份股票期权。根据股份支付协议的规定，这些高管人员自2015年1月1日起在公司连续服务满3年，即可于2017年12月31日无偿获得甲公司2万股普通股股票(每股面值1元)。甲公司股票期权在2014年12月20日的市场价格为每份24元，2014年12月31日的市场价格为每份30元。2015年2月12日，甲公司从二级市场以每股20元的价格回购本公司普通股200万股，拟用于高管人员股权激励。在等待期内，甲公司没有高管人员离开公司。201年12月31日，高管人员全部行权。当日，甲公司普通股市场价格为每股27元。甲公司因高管人员行权增加的“资本公积——股本溢价”的金额是()万元。