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目标管理的主要理论基础是激励理论中的。A.期望理论B.目标设置理论C.双因素理论D.公平理论
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目标管理的理论基础是激励理论中的（）．A．需要层次理论 B．期望理论 C．目标设置理论 D．公平理论
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战略性人力资源管理产生的理论基础是（ ）。A．激励理论 B．科学管理理论C．资源学说 D．领导理论
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战略人力资源管理产生的理论基础是（）。 A.激励理论 B.科学管理理论 C.资源学说
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下列关于目标管理的表述 正确的是( )。 A.目标管理的理论基础是激励理论中的目标设
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战略性人力资源管理产生的理论基础是( )。 A.激励理论B.科学管理理论C.资源学说D.领导理论
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目标管理的理论基础是激励理论中的()。A.需要层次理论B.期望理论C.目标设置理论D.公平理论
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