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组织行为学专家西舍尔将()定义为“管理者与员工联合决策合作和培植相互尊重的过程。”

组织行为学专家西舍尔将()定义为“管理者与员工联合决策，合作和培植相互尊重的过程。”

A、工作扩大化

B、工作丰富化

C、自主性工作团队

D、工作生活质量

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