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下列哪种不属于劳动合同无效的情形()。
A以欺诈胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B因重大误解而签订的劳动合同
C用人单位免除自己的法定责任排除劳动者权利的
D违反法律行政法规强制性规定的