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在领导生命周期理论中 “四种领导方式”不能主观确定哪一种领导方式最好。（)

在领导生命周期理论中，“四种领导方式”不能主观确定哪一种领导方式最好。()

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领导生命周期理论是行为科学中有关领导方式的一种权变理论。该理论1966年首先由美国的（)提出。A

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根据领导情景理论（领导生命周期理论)，对处于不同生命周期阶段的下属分别应采用什么样的沟通方式？

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在生命周期理论中，面对初步成熟的企业职工，领导者应采用的领导方式为（)A．命令式领导B．说服式领导

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按照领导生命周期理论划分具体的领导方式为()

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在领导生命周期理论中领导者提供较少的指导或支持的领导方式是()

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领导生命周期理论中领导者与下属共同决策领导者的角色是提供便利条件和沟通。这类领导方式所处的维度是()

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领导生命周期理论中没有包括以下哪种领导方式()

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