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专业技术人员个人压力来源主要包括:()A.个性特点B.家庭C.经济问题D.职业发展
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专业技术人员的考核和激励主要不是通过绩效考核得以实现。()
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当前专业技术人员的执行力主要存在的问题有:执行迟缓、执行走样和()。A.执行中隐性不作为B.执行
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以下哪个不是专业精神的作用()。A.对专业技术人员本身而言,专业精神决定发展前途B.对工作而言,
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对于专业技术人员的激励,主要包括以下几层含义:激励的出发点是满足专业技术人员的各种需要,()。
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在谈判团队中,专业技术人员的主要任务中不包括()A 掌握谈判进程B 向主谈人提出解决专业问题的
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造成医疗行业专业技术人员诚信缺失的因素有()。A现存针对医疗行业的相关法律法规以及失信惩戒机