通过增加某职务所完成不同任务的数量来实现工作多样化的职务设计方法称为（）。 A．职

通过增加某职务所完成不同任务的数量来实现工作多样化的职务设计方法称为（）。

A．职务专业化

B．职务扩大化

C．职务轮换

D．职务丰富化

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