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对员工考核的直接目的是（）。 A．升降的客观依据 B．判断员工是否称职C．作为对员工调

对员工考核的直接目的是（）。

A．升降的客观依据

B．判断员工是否称职

C．作为对员工调配的客观依据

D．作为辞退的依据

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参考答案

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