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赋予员工一些原本属于上级的管理职责和控制权 依此缩短工作的“执行层”和“控制层”之间的


赋予员工一些原本属于上级的管理职责和控制权,依此缩短工作的“执行层”和“控制层”之间的距离,增强工作自主性,这在工作设计中被称为()。

A.工作扩大化

B.工作目标设置

C.工作丰富化

D.工作生活质量

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