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有效的绩效管理体系能够满足:不同的评价者对同一员工的评级基本相同 属于绩效管理的(


有效的绩效管理体系能够满足:不同的评价者对同一员工的评级基本相同,属于绩效管理的()特征。

A.准确性

B.可接受性

C.实用性

D.可靠性

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