根据下列条件 回答 88～90 题： 戴夫一乌尔里克（Dave Ulrich)被誉为人力资源管理的

根据下列条件，回答 88～90 题：

戴夫一乌尔里克(Dave Ulrich)被誉为人力资源管理的开创者，他最早提出了人力资源(human resource)的概念，乌尔里克认为，现在唯一剩下的有竞争力的武器就是组织，因为那种传统的竞争要素，如成本、技术、分销、制造以及产品特性，迟早都能被复制，它们无法保证你是赢家，在新经济中，胜利将来源于组织能力，包括速度、响应性、敏捷性、学习能力和员工素质。而人力资源部的新使命就牵涉到卓越的组织能力的培养。

第 88 题 据案例回答人力资源管理者和部门的角色是（）。

A．战略伙伴

B．变革的主导者

C．员工的激励者

D．管理者

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！