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与传统人事测评技术相比 评价中心具有很强的情景模拟性和很好的预测性 对被评价者的未来工作


与传统人事测评技术相比,评价中心具有很强的情景模拟性和很好的预测性,对被评价者的未来工作表现具有较好的预测效果。()

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