某软件的一个模块的需求规格说明书中描述： （1）年薪制员工：严重过失 扣年终风险金的4%；过失 扣

某软件的一个模块的需求规格说明书中描述： （1）年薪制员工：严重过失，扣年终风险金的4%；过失，扣年终风险金的2%。 （2）非年薪制员工：严重过失，扣当月薪资的8%；过失，扣当月薪资的4%。 请绘制出决策表，并给出相应的测试用例。

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！