答题翼 > 问答 > 继续教育 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

专业技术组织应将胜任力概念置于人员——职位——组织三者相匹配的胜任力情景框架中。（)

专业技术组织应将胜任力概念置于人员——职位——组织三者相匹配的胜任力情景框架中。()

参考答案

您可能感兴趣的试题

一个完整的专业技术人员胜任力模型由核心能力素质通用能力素质和（)三部分组成。A 专业能力素

答案解析
专业技术人员胜任力模型是指专业技术人员为完成某种工作所具备的不同素质要素的组合分为（)几

答案解析
进行岗位胜任力的绩效考核做到3点：①找出区分优秀专业技术人员和普通专业技术人员的因素。这是

答案解析
专业技术人员胜任力的个体特征分为（)层次。A 知识B 技能C 自我概念D 特质E 动机需要

答案解析
专业技术人员综合能力的高低直接影响其成长与进步对岗位胜任力来说尤为重要。提高专业技术人

答案解析
专业技术人员为了提高岗位胜任力有效运用冰山模型需要遵循一定的步骤（)。A 不同类型岗位工作

答案解析
专业技术人员岗位胜任力与专业技术组织任务管理之间存在着因果关系。（)

答案解析