答题翼 > 问答 > 知识竞赛 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

劳动者在该用人单位连续工作满（)的劳动者提出或者同意续订订立劳动合同的除劳动者提出

劳动者在该用人单位连续工作满()的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。

A .1年

B .3年

C .5年

D .10年

参考答案

您可能感兴趣的试题

依法应当订立无固定期限劳动合同的情形不包括（)。A.劳动者在该用人单位连续工作满10年B.连续订立

答案解析
劳动者在该用人单位连续工作满（)年的，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同

答案解析
劳动者在该用人单位连续工作满()年的应当订立无固定期限劳动合同。

答案解析
劳动者在同一用人单位连续工作满（）年后提出与用人单位订立无固定斯限劳动合同的应当订立无固定期限劳

答案解析
劳动者在同一用人单位连续工作满（）年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的应当订立无固定期限劳

答案解析
劳动者在该用人单位连续工作满十年的在续订合同时应当订立无固定期限劳动合同。 ( )

答案解析
劳动者在该用人单位连续工作满十年的应当订立无固定期限劳动合同。

答案解析