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《中华人民共和国劳动法》第十五条规定 禁止用人单位招用未满()的未成年人 必须依照国家有关规
《中华人民共和国劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满()的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
A.12岁
B.14岁
C.16岁
D.18岁
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