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()是员工岗位发展和成长的重要内在因素。A.岗位匹配B.个人素质和能力C.适应环境的能力D.沟通
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关于建设条件的适应性与匹配性 在无水运条件的边远地区 主要考虑的因素有()。 A. 建设地区的涌水
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对于每个职工来说 质量管理的主要内容有岗位的质量要求 质量目标 ()和质量责任等。A.信息反馈B.质
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组织结构分析的内容有()A.各种职能的性质及类别B.员工与岗位之间是否匹配C.哪些是决定企业经营的
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护理人力资源主要应做好哪几方面的匹配( )A.目标与任务的匹配B.人与岗位的匹配C.人与人的科学匹
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外部招聘是指借助于一些招聘渠道和方法 在组织外部寻找与岗位相匹配人才的过程。其主要方式有()。
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对于每个职工来说 质量管理的主要内容有岗位的质量要求 质量目标 质量保证措施和()等。A.信息反馈