费德勒模型中情境因素分为A.职位权力B.环境因素C.领导者成员关系D.任务结构

菲德勒的领导效能权变模型，列出了三项权变因素用于决定领导有效性的情境，包括:1.领导者——成员关系;2.（);3.职位权力。菲德勒根据这三个全变量细分出8种不同的情境。

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在菲德勒模型中，下列哪种情况属于较好的领导环境？______。 A．人际关系差，工作结构复杂，职位权力强 B．人际

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在菲德勒模型中，下列哪种情况属于较好的领导环境？（)A.人际关系好，工作结构复杂，职位权力弱B.

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在领导权变理论中，菲德勒的领导权变模式理论认为领导者与职工的关系、任务结构、职位权力是影响领导效果好坏的三个关键情境因素。其中最重要的是（)。

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根据费德勒模型 在上下级关系好 任务结构不明确 职位权力弱的情况下 有效的领导方式是（）。 A.集

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根据费德勒模型 在上下级关系好 任务结构不明确 职位权力弱的情况下 有效的领导方式是( )。

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在菲德勒模型中 下列哪种情况属于较好的领导环境?()A.人际关系好 工作结构复杂 职位权力弱B.

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