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（)是一种从对员工个人进行管理的角度出发而进行的绩效考核强调考核与利益的分配关系是我国目前

()是一种从对员工个人进行管理的角度出发而进行的绩效考核强调考核与利益的分配关系是我国目前普遍重视的绩效考核类型。

A发展型绩效考核

B判断型绩效考核

C客观型绩效考核

D主观型绩效考核

参考答案

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360度考核法是一种从多角度进行得比较全面的绩效考核方法也称全方位考核法或全面评价法。()

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