假定组织的员工总数与结构完全能适应预期的需求 管理者只需要安排适当的人员在适当的时间内去

假定组织的员工总数与结构完全能适应预期的需求，管理者只需要安排适当的人员在适当的时间内去补缺即可，如替补晋升和跳槽者的工作岗位。这种方法就是()。

A、管理评价法

B、经验预测法

C、现状预测法

D、情景描述法