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主考官往往因应聘人某一方面十分好或坏的表现而产生对应聘人的整体判断 结果导致录用误差 这种
主考官往往因应聘人某一方面十分好或坏的表现而产生对应聘人的整体判断,结果导致录用误差,这种误差称为()。
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洛克在《教育漫话》中认为:“我们日常所见的人中 他们之所以或好或坏 或有用或无用 十分之九都是他们
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