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关于分权西蒙特别强调组织决策要“适度”分权而不允许“绝对”分权因为组织活动是集体的活动要

关于分权，西蒙特别强调组织决策要“适度”分权而不允许“绝对”分权，因为组织活动是集体的活动，要顺利实现组织目标，就必须有一定的集中协调机制。()

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对于集权与分权，下列描述中不正确的是（)A.工作或决策越重要，一般越倾向于集权B.组织规模越大，

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下列关于分权程度说法错误的是（）。 A.组织中较低层次做出的决策上级要求审核的程度越低分权程

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沃尔多认为（)是关于正式组织唯一最重要的陈述。A 韦伯的官僚制概念B 西蒙的决策概念C 巴纳德

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西蒙关于组织决策分权的观点是（)A.绝分权B.适度分权C.相分权D.层级分权

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()强调工作者完成任务所需要的认知技能包括当前组织扁平化工作团队和参与管理所特别要求的推理诊断判断和决策技能。

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西蒙强调决策只能在管理中的重要地位以有限理性的人代替有绝对理性的人用()代替()。

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下列属于管理学家西蒙对决策学派创立的主要贡献的有( )。A.强调在决策中采用定性的方法B.注重运用

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