答题翼 > 问答 > 远程教育 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

麦格雷戈认为管理者有必要从X理论——指挥和控制管理——转变到Y理论上来即转变到“主要是创造机

麦格雷戈认为，管理者有必要从X理论——指挥和控制管理——转变到Y理论上来，即转变到“主要是创造机会、挖掘潜力、排除障碍、鼓励发展和帮助引导的过程”上来。()

参考答案

您可能感兴趣的试题

麦格雷戈的X理论认为在正常情况下人愿意承担责任。（)

答案解析
麦格雷戈对传统 X理论进行反思与批判的理论依据是（)。A. 官僚制理论B. 科学管理理论C. 系统

答案解析
麦格雷戈认为按照X理论由上级给下级的工作成绩作出评价这种做法实际上把职工看成装配线上受

答案解析
麦格雷戈的“X－Y理论” 从悲观角度看人性的是什么理论？A Y理论B X理论C Z理论D A理论

答案解析
麦格雷戈的“X－Y理论” 从乐观角度看人性的是X理论。（)

答案解析
麦格雷戈“X 理论—Y 理论” 中的( ) 认为人的本性是坏的一般都有好逸恶劳尽可能逃避工作的

答案解析
以下关于行为学家麦格雷戈的X-Y理论（人性理论）的描述中错误的是A X理论认为人不愿负责任宁愿被

答案解析