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对于稀缺的或专业性很强的人力资源通常采用的吸纳方法是（） A. 预安排 B. 选拔 C. 商谈

对于稀缺的或专业性很强的人力资源，通常采用的吸纳方法是（）

A. 预安排

B. 选拔

C. 商谈

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